的规定，全年法定节假日共有13天。这意味着，当这些日子来临时，劳动者有权享有休息的权利，而用人单位则应按时支付工资。
然而，当劳动者选择在这13天中工作，即在法定节假日加班，他们应得到相应的加班工资。按照法律规定，用人单位应支付不低于三倍标准的工资。
对于大多数劳动者来说，劳动合同中通常约定的是月工资。那么，如何计算每天的工资标准呢？
日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天
这个公式为我们提供了一个清晰的计算方式，确保在法定节假日加班时，劳动者能够获得应得的报酬。
记住，每一位劳动者都有权在法定节假日获得合理的加班工资。当您的权益受到侵犯时，记得及时咨询法律专业人士，确保自己的权益得到保障。
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