• 一、引进计划
• 二、发布公告
• 三、报名时间
• 四、报名方式
• 五、其他事宜
• 六、政策咨询及监督电话

为了满足东河区事业单位用人需求，我们决定面向社会公开引进一批高层次和紧缺急需人才。以下是相关公告的详细信息：

一、引进计划

本次高层次和紧缺急需人才计划引进28名，具体岗位情况请参照《东河区机关所属事业单位2024年秋季引进高层次和紧缺急需人才岗位需求表》（详见附件1）。

二、发布公告

公告已通过人才一“鹿”通服务平台、包头市人力资源和社会保障网、包头人才网、东河区人民政府网、“今日东河”公众号、“职享东河”公众号等媒体平台公开发布。

三、报名时间

报名时间自2024年11月13日上午9:00起至2024年11月27日下午17:00止。

四、报名方式

应聘人员可直接登录http://wlexam.com:26678/dh2024/报名系统进行报名。

五、其他事宜

1. 拟聘用人员办理聘用备案手续前，已被新录用为公务员或通过公开招聘被新聘用到其他事业单位的、考上全日制研究生并已到录取院校报到注册的、2025年应届毕业生2025年8月31日前未取得毕业证、学位证的，取消其聘用资格。

2. 引进人才待遇根据《内蒙古自治区事业单位岗位设置管理实施意见》进行确定。

3. 引进人才最低服务年限为5年（含试用期），服务期满后纳入常态化管理。服务期内不得以辞职再引进的方式，引进至市内其他事业单位。服务期内除组织调整外，原则上不允许调动、借调、提前离岗到市内其他事业单位。对无正当理由放弃的或不履行最低服务期的，解除聘用合同并记入人事考试诚信档案。

4. 引进人才实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。

5. 办理聘用手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的，不再递补。

6. 应聘人员要慎重选择应聘岗位，除面试外，其他环节放弃的将记入人事考试诚信档案。

7. 根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定，对记入人事考试诚信档案的应聘人员，视情节轻重给予相应处理。

8. 本次人才引进面试测评不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、政策咨询及监督电话

1. 政策咨询电话：0472-6180179

受理时间（工作日）：8:30—12:00，14:30—17:30

2. 监督举报电话：0472-4388690

受理时间（工作日）：8:30—12:00，14:30—17:30

附件：

1. 东河区机关所属事业单位2024年秋季引进高层次和紧缺急需人才岗位需求表

2. 包头市东河区机关所属事业单位2024年秋季引进高层次和紧缺急需人才报名表

3. 诚信承诺书

把握机遇，加入东河区机关所属事业单位，共创美好未来！

东河区机关所属事业单位

高层次和紧缺急需人才

引进专项组

2024年11月7日