• ​广东工作时脑伤开颅手术，九级伤残赔偿大约在20-30万左右。
• 浙江62岁工作受伤截肢，工伤约60万，人身损害约50万，如何选择
• 山东德州工伤职工：工伤待遇与劳动合同赔偿28000元双份赔偿真实案例

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​广东工作时脑伤开颅手术，九级伤残赔偿大约在20-30万左右。

劳动者在广东省工作时因头部砸伤进行了开颅手术，并成功申请了工伤认定。针对这起事故，劳动者希望了解以下几个关键问题：

1. 如何评估伤残等级及大致赔偿金额？

劳动者希望了解能否被判定为九级伤残，并期望了解大致的赔偿金额范围。这主要基于劳动者的工资水平、伤残等级、以及当地的相关法律法规。

2. 伤残鉴定后的程序如何进行？

劳动者想了解在伤残鉴定后，应如何继续推进程序，包括申请劳动能力鉴定、计算赔偿数额等。

3. 若公司提供的赔偿金额较低，应如何应对？

劳动者询问，若公司提供的赔偿金额较低，该如何应对，以及需要准备哪些材料来争取更合理的赔偿。

针对劳动者的疑问，我们可以根据具体的法律法规和案例经验，给予以下解答指导：

一、脑伤残等级及赔偿金额估算：

根据劳动者的伤情描述，九级伤残是一个可能的评级。九级伤残的赔偿标准通常包括伤残补助金、就业补助金、医疗补助金以及停工留薪期工资等。具体的赔偿金额会根据劳动者的工资和当地的经济水平来确定，大致在20-30万之间。

二、伤残鉴定后的处理程序：

劳动者在拿到工伤认定书后，伤情稳定后应及时向当地人社局的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据鉴定结果，劳动者有权要求单位支付相应的赔偿。若单位拒绝赔偿或赔偿金额相差较大，劳动者应及时申请劳动仲裁。

三、应对低额赔偿的策略：

若公司提供的赔偿金额较低，劳动者应首先了解相关的法律法规和赔偿标准，确保自己的权益不受侵犯。同时，劳动者可以准备相关的证据材料，如工资单、医疗记录等，来支持自己的赔偿要求。如果公司拒绝合理赔偿，劳动者可以寻求法律援助或申请劳动仲裁。

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浙江62岁工作受伤截肢，工伤约60万，人身损害约50万，如何选择

……(内容同原文，略)

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发生工伤损害事故的最好就具体案情咨询专业律师得到有针对性的解答指导，对以上切莫对号入座，造成损失的自行承担。

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山东德州工伤职工：工伤待遇与劳动合同赔偿28000元双份赔偿真实案例

……(内容同原文，略)

所以劳动工伤赔偿案件是一个动态的过程，要随着案件的变化而采取相应的处理方法，在动态的处理中来维护当事人权利最大化，争取为当事及时足额得到赔偿。